Les membres du Lions et des Léo Clubs de Côte d’Ivoire se sont retrouvés à Yamoussoukro pour leur séminaire annuel de région, un rendez-vous stratégique qui vise à renforcer les capacités, partager les expériences et consolider le leadership au sein du District 403 A2. Placée sous le thème « Améliorer le recrutement et fidéliser nos membres pour garantir une croissance durable afin de soutenir la Mission 1.5 du Lions Clubs International », cette rencontre a mis l’accent sur les défis liés à l’attractivité et à la fidélisation des membres dans un contexte en mutation.

Organisé par les présidents de région 31, 33, 35, 36 et 37, le séminaire constitue un cadre privilégié pour repenser les méthodes et renforcer l’engagement associatif. À l’ouverture, André Bakayoko, porte-parole des présidents de régions, a rappelé l’objectif principal : un gain net de trois membres par club pour le mandat 2025-2026. Il a également souligné les enjeux globaux auxquels les Lions doivent faire face, notamment les changements climatiques, la transformation technologique rapide et les besoins communautaires croissants. « Comment, nous Lions, pouvons-nous retrouver, attirer et recruter des hommes et des femmes prêts à partager nos valeurs d’amitié et de service ? » a-t-il interpellé les participants.

Pour Minan Adoh Jean-Marc, président du Lions Club Yamoussoukro, l’événement confère une visibilité majeure aux Lions de la capitale politique. « La tenue de ce séminaire permettra non seulement un recrutement massif, mais encouragera aussi nos membres à travailler davantage et à développer des initiatives impactantes », a-t-il expliqué.

Le gouverneur du District 403 A2, Michel Boua, a insisté sur l’importance de la fidélisation et de l’excellence dans le service. Il a invité les participants à acquérir des outils pratiques, adopter de nouvelles stratégies et bâtir une dynamique collective tournée vers la croissance durable des clubs. « Votre énergie, votre créativité et votre capacité d’adaptation sont des atouts majeurs pour attirer de nouveaux membres et préparer une relève solide et engagée », a-t-il souligné.

L’approche globale de l’effectif (AGE), dirigée par Hamadou Douamba, a marqué sa présence avec plusieurs de ses composantes représentées, témoignant de la mobilisation et de l’engagement de la structure. En marge des travaux, les Lions ont procédé à des visites, notamment au centre d’ophtalmologie KAMI, et ont participé, avec l’IP Cemex Franck Demingnou, à un planting d’arbre, en cohérence avec les causes sociales et environnementales du Lions Clubs International.

Cette édition du séminaire de région de Yamoussoukro illustre la volonté des Lions de Côte d’Ivoire de réinventer leur fonctionnement, de renforcer leur attractivité et de préparer une nouvelle génération de leaders associatifs engagés au service des communautés.

GZ